超导国家重点实验室【单位概况】

超导国家重点实验室创建于1987年，国家计委批准筹建。1991年4月，实验室顺利通过验收，正式加入国家重点实验室系列，对国内外开放。1995年8月，实验室首次评估成绩优秀，被评为B类第一名。2000年5月，实验室通过第二次评估，荣获A类优秀国家重点实验室称号。2002年1月，实验室荣获人事部、中国科学院授予的先进集体荣誉称号。

超导国家重点实验室专注于前沿基础研究和应用基础研究，包括新型超导材料的探索、超导机理和相关物理研究、薄膜制备与超导薄膜器件应用等方向。

超导国家重点实验室的组织结构包括多位顶级研究员和院士。实验室主任由周兴江研究员担任，副主任则由郑东宁和周放研究员共同担任。行政秘书为徐四。学术委员会由赵忠贤院士担任主任，朱北沂博士为中科院物理所学术秘书。

超导国家重点实验室的人才队伍主要包括以下方面：资深科研团队：实验室汇聚了众多顶尖科研人才，包括16名研究员。其中，有中国科学院院士1人，国家“千人计划”专家2人，中科院“百人计划”入选者5人，以及“国家杰出青年基金”获得者2人。

单位：中国科学院过程工程研究所，国家重点实验室，北京 贡献：王宏阳老师主要负责方法学、概念设计、监督、合成、特性测量、磁性测量以及原稿的撰写。他在常温超导材料的合成与特性测量方面做出了重要贡献。

广西重点实验室项目属于什么级别

1、自治区级。广西高等教育改革工程重点项目和一般项目A类、B类均属于自治区级教改项目。

2、广西首个省部共建国家重点实验室，是广西师范大学“药用资源化学与药物分子工程重点实验室”，该实验室成立于2001年，于2005年获批为首批广西重点实验室，2008年获批为教育部重点实验室，2010年获批为省部共建国家重点实验室培育基地，2016年被批准为省部共建国家重点实验室。

3、广西人工智能实验室强大的共建团队：由桂林电子科技大学牵头，联合浙江大学、阿里云、奇安信科技集团以及润建股份共同建设。这种跨地区、跨领域的合作模式，能够整合各方优势资源，为实验室的研发工作提供坚实的技术和人才支撑。

4、入选国家级人才计划：国家级重大人才计划（领军项目），国家高层次人才特殊支持计划（领军项目），教育部“长江学者”奖励计划，国家杰出青年科学基金项目，中国科学院“百人计划”（A类），广西杰出人才培养项目（广西院士后备培养工程）。

嘉兴市重点实验室申报认定条件

1、申报市重点实验室应同时具备以下条件：（一）应具备良好的科研实验条件，有相对集中的科研场地，面积在1000平方米以上，科研仪器设备原值达1000万元以上。（二）拥有高水平的学科、学术带头人和结构合理的科研队伍，拥有管理能力强的领导班子。

2、先进设备齐全：建筑节能实验室作为嘉兴市的重点建设实验室，拥有微机控制电液伺服疲劳试验机、电液伺服万能压力试验机等先进的设备。实验室设备总数达到1600多台，能够满足教学、科研以及对外服务的需求。教学能力突出：实验室设备能够满足建筑工程学院的教学需求，为学生提供实践学习的平台。

3、首次获得实验室认可（CNAS）能力认定的本地企事业单位给予不超过10万元资助。国家质检中心、国家市场监管技术创新中心和重点实验室等国家级检验检测平台按照省财政资金1：3予以资助，原则上不超过3000万元。有效期：自2022年2月8日起现行有效。

4、学校性质：嘉兴一中实验以其优质的教育资源和教学质量而闻名，是嘉兴市的一所知名且重点的中学。教育资源：学校配备了现代化的教学楼、实验室、图书馆和体育设施，为学生提供了良好的学习环境和条件。同时，学校注重教师队伍的建设，教师团队高素质、有丰富的教学经验。

5、项目概况 北京理工大学长三角研究院（嘉兴）项目位于浙江省嘉兴秀洲区北部，是嘉兴市政府与北京理工大学共同开展的产学研合作项目。该项目不仅是嘉兴市“十四五”规划的重点建设项目，也是浙江省的重点项目之一。

湖南省高层次人才abcde类

1、湖南省高层次人才分类中的A、B、C、D、E类，是湖南省为吸引和留住高层次人才而设立的一种分类体系，旨在更好地识别、引进和培养各类高层次人才，以推动湖南省的经济社会发展。

2、长沙市abcde类人才政策涵盖了购房优惠、子女教育、医疗保障、个税补贴等多个方面。A类人才（国际顶尖人才）：购房不受限制，公积金贷款额度最高可放宽到长沙标准的四倍。子女可以任意选择学校。个税补贴方面，税负超过15%的部分可以全额奖励，每年上限是两百万元。在市属三甲医院享受绿色通道服务。

3、望城区abcde类人才购房补贴政策如下：A、B、C、D类高层次人才基础补贴：在望城区首次购买商品房住宅并符合相关条件（如完成合同网签、缴纳契税及维修资金），可一次性获得10万元购房补贴。

4、该市ABCDE类人才划分标准如下：A类：国际顶尖人才，包括国际知名科学技术奖项获得者、中国科学院院士等。B类：国家级领军人才，包括国家自然科学奖等一等奖前3名获得者等。C类：省市级领军人才，包括相关领域取得突出成果的专家等。

长沙市abcd类人才认定标准

1、D类人才是指高级人才，他们通常具有较高的专业技能和丰富的实践经验，能够在各自岗位上发挥重要作用，为长沙市经济社会发展做出积极贡献。这类人才是长沙市人才队伍中的重要组成部分，对于提升城市整体人才素质和促进经济社会发展具有重要意义。综上所述，长沙市认定的ABCD类人才分别代表了国际顶尖人才、国家级领军人才、省市级领军人才和高级人才这四个层次的高层次人才。

2、创新创意企业融资能力若企业上一轮实际融资达5000万元且投资后估值达50亿元，董事长或总经理可认定为B类；融资达2000万元且估值达20亿元，认定为C类。此标准聚焦高成长性企业。 人才引进力度企业若引进80名ABCD类人才，董事长或总经理可认定为A类；引进60名，认定为B类；引进40名，认定为C类。

3、长沙市认定的ABCD类人才分别指：A类：国际顶尖人才。这类人才通常在国际上具有极高的知名度和影响力，是某一领域的顶尖专家或领军人物。B类：国家级领军人才。这类人才在国家级层面具有较高的知名度和影响力，是某一领域的杰出代表或领军人物，对国家和社会的贡献突出。C类：省市级领军人才。

4、长沙市高层次人才认定条件主要分为以下六类： 企业上市发展类A股上市公司上年度市值达到500亿元、100亿元、10亿元的企业董事长或总经理，可分别直接认定为A、B、C类高层次人才。此类条件以企业市值规模为核心指标，体现对头部上市企业的重视。

5、长沙ABCD类人才标准是根据人才的专业技能、学术成就和对社会经济发展的贡献进行分类的。A类人才为国际顶尖人才，主要包括国际知名科学技术奖项获得者，如诺贝尔奖、中国国家最高科学技术奖等；中国科学院、工程院及社会科学院学部委员；发达国家院士；以及近5年世界500强企业总部的高级管理人员等。